Das Arbeitsrecht betrifft nahezu jeden Menschen – ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Konflikte am Arbeitsplatz, Kündigungen oder Vertragsfragen erfordern schnelles, fachkundiges und oft auch sensibles Handeln. Wir stehen Ihnen mit Erfahrung und Augenmaß zur Seite – für faire Lösungen und rechtliche Sicherheit.
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Ein Arbeitsplatz ist mehr als ein Vertrag – er ist Teil des Lebensalltags. Wenn es zu Problemen kommt, ist professionelle Unterstützung entscheidend.
Wir beraten und vertreten Sie bei:
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Kündigung und Kündigungsschutzklage
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Abmahnung, Aufhebungsvertrag und Abfindung
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Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
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Lohn-, Urlaubs- und Zeugnisansprüchen
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Mobbing, Diskriminierung und Gleichbehandlungsfragen (AGG)
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Befristungen und Teilzeitarbeit
Wir prüfen Ihre rechtlichen Möglichkeiten und setzen Ihre Ansprüche konsequent durch – außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht.
Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Erfolgreiches Personalmanagement braucht rechtliche Klarheit. Wir unterstützen Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts:
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Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen
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Betriebsänderungen, Umstrukturierungen und Kündigungen
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Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Personalräten
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Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
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Compliance, Datenschutz und Mitarbeiterführung
Ziel ist immer, rechtliche Risiken zu vermeiden und praxisgerechte Lösungen zu schaffen, die auch wirtschaftlich tragfähig sind.
Warum zu uns?
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Fachkundige Vertretung: Langjährige Erfahrung in allen aufgeführten Rechtsbereichen
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Schnelle Reaktion: Fristen sind häufig kurz – wir handeln zügig und effektiv.
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Individuelle Strategien: Jede Situation ist anders – wir finden die Lösung, die zu Ihnen passt.